95岁仍每周工作5天，巴菲特为何如此坚持？

巴菲特的工作热情与坚持

持续工作的动力

95岁的巴菲特，尽管行动有所变慢，阅读也愈发吃力，但他依旧每周五天去办公室上班。这种坚持源于他对工作的热爱，对投资事业的执着。他11岁就买入人生第一只股票，之后逐步掌控伯克希尔·哈撒韦并将其转型，这份事业早已融入他的生命，成为他生活中不可或缺的一部分。

对公司的责任感

巴菲特执掌伯克希尔·哈撒韦多年，公司已发展成为全球极具影响力的投资控股公司。他深知自己的责任重大，即使到了晚年，也放不下对公司的那份牵挂。他要确保公司在未来能够持续稳健发展，为股东创造价值，所以坚持上班，参与公司事务。

工作中的价值贡献

经验与智慧的传承

在办公室，巴菲特能与一群优秀的同事共事。他拥有丰富的投资经验和卓越的智慧，这些宝贵财富可以通过日常交流分享给年轻一代。他的见解和建议，能帮助同事们更好地应对各种复杂的投资情况，做出更明智的决策。

对公司决策的影响

巴菲特在公司决策层面仍发挥着关键作用。他对市场有着敏锐的洞察力，能从宏观角度把握公司的投资方向。他的意见对于伯克希尔·哈撒韦的战略布局、投资项目筛选等重大决策，都有着举足轻重的影响力。

未来规划与新起点

卸任后的安排

巴菲特将于今年年底卸任首席执行官，正式退出公司日常管理。但他不会完全离开，打算保留感恩节致股东信的传统，继续通过这一方式与大家以及孩子们谈谈伯克希尔。他会以另一种方式关注公司，为公司的发展提供自己的思考。

加快遗产捐赠

巴菲特表示，为提高基金会处理完自己几乎全部遗产的可能性，他需要加快在世期间向三家基金会捐赠的进度。他的孩子们已全力支持格雷格，他也在为公司的交接和未来的慈善事业积极做着准备。

相关问答

巴菲特为何要加快遗产捐赠？

因为他年事已高，想提高在其他受托人接替前，基金会处理完几乎全部遗产的可能性，所以加快向三家基金会捐赠伯克希尔股票的进度。

巴菲特卸任后还会参与公司事务吗？

卸任后巴菲特不再撰写伯克希尔年度报告，也不在年度股东大会长篇发言，但会保留感恩节致股东信传统，继续关注公司并分享看法。

阿贝尔是怎样的人？

阿贝尔是伯克希尔·哈撒韦非保险业务副董事长，被指定为巴菲特继任者。巴菲特盛赞他是出色管理者、不知疲倦工作者和诚实沟通者。

巴菲特对未来领导者有什么告诫？

他强调让非常富有的CEO困扰的往往是其他CEO更富有，嫉妒与贪婪相伴。他希望未来伯克希尔避免一些不良类型的领导者。

巴菲特还能工作几年？

文中未明确提及巴菲特还能工作的具体时长，只知道他虽年事已高但仍每周五天去办公室上班，今年年底卸任CEO。

巴菲特的工作态度对公司有何影响？

他的坚持工作为公司带来经验智慧传承，其决策影响力能引导公司战略方向，激励同事积极工作，保障公司稳定发展。