百亿双十基金经理仅剩12位，基金经理离职基民何去何从？-股票话题-财云量化

摘要：

2024年主动权益产品遇冷，百亿双十基金经理仅12位，周海栋管理基金业绩佳却传离职，众多基金经理离任，基民需应对，可分散投资、关注指数基金。

主动权益产品的现状与变化

主动权益产品遇冷的表现

近年来主动权益产品遭受冷遇。2024年主动权益投资规模缩减，市场份额不断下滑。而与之形成鲜明对比的是被动指数化投资迅速崛起，ETF规模从年初2万亿直奔4万亿，在一年内接近翻倍。这一现象反映出投资者对主动权益产品的热情在下降，更多地转向指数投资。主动权益产品业绩的持续低迷，让许多投资者失去信心，这也是其市场份额减少的一个重要原因。

公募基金的整体收益情况

2024年公募基金一改前两年连续亏损的颓势，全市场约83%的产品实现正收益。基民的赚钱感受度普遍较低。很多基民在主动基金上被套牢，虽然2024年有小幅盈利，但仍未能填补前两年的亏损缺口。这表明尽管从整体数据上看基金业绩有所好转，但对于基民来说，之前的损失仍然影响着他们对收益的感受。

双十基金经理的情况

双十基金经理数量稀少

在公募基金中，双十基金经理指的是任职年限超10年、任职年化回报超10%的基金经理。当前公募基金共有3967名基金经理，基金经理年限超过10年的仅有371人，占比9%；年化回报超10%的仅有36人，双十基金经理占比不到1%。而管理规模超过100亿的双十基金经理更是稀缺，仅有12人，占比仅为0.3%。这显示出符合双十标准且管理规模较大的基金经理在整个行业中属于凤毛麟角。

百亿双十基金经理仅剩12位，基金经理离职基民何去何从？

十二位双十基金经理的构成

这12位双十基金经理既有像睿远基金傅鹏博、富国基金朱少醒、中欧基金周蔚文这样耳熟能详的投资老将，也有景顺长城鲍无可、杨锐文，华商基金周海栋等近年来成长迅速的中生代。这些基金经理在行业内有着不同程度的影响力，他们凭借自身的经验和能力在投资领域取得了一定的成绩。

周海栋的情况与传闻

周海栋的业绩表现

周海栋管理的基金业绩相当出色。例如，自2015年5月管理华商新趋势优选以来，任职总回报高达325.62%，近10年来的年化收益率超16%，在同类基金中排名第一。他管理的华商优势行业自2016年8月以来，8年多的任职总回报为231.06%，年化回报超15%，在同类基金中居前1%。他管理的偏债混合产品华商恒益稳健管理5年时间，任职总回报为79.49%，年化回报为12.65%，在同类基金中排名第一。从单年业绩看，华商新趋势优选虽无年度夺冠记录，但过去8年每年都排在同类前50%之列，2019-2024年连续6年正收益。

周海栋离职传闻

本周业内传出“周海栋要离职”的小作文。实际上，之前也有类似传闻，但都没有结果。周海栋在华商基金的地位重要，他是华商基金权益投资总监、权益投资部总经理，拥有超过16年的证券从业经历，管理6只基金，规模达342亿元。他的研究范围广泛，投资策略是在行业轮动下优选个股。他是否真的离职目前还不得而知。

基金经理离职与基民应对

基金经理离职现状

2024年公募基金行业经历巨大变化，共有359名基金经理离任，创下26年来的历史新高。中庚基金丘栋荣的离职也曾引发对行业稳定性的关注。目前基金经理总人数接近4000人，但平均从业年限仅为4.77年，超过10年经验的占比不足10%。基金公司激励机制有待完善以留住人才，虽然行业降费和薪酬改革，但团队稳定性未明显提升。

基民的应对策略

对于基民来说，基金经理离职会对主动基金产生重大影响，因为可能改变投资策略和风格，影响收益。如果对新任基金经理缺乏信任，可考虑更换基金。基民可采取的策略包括分散投资，不重仓单一基金经理；不过于追逐热门基金经理，避免心态失衡；增加对指数基金的关注和配置。