AI真的会创造就业机会？听听黄仁勋怎么说！

黄仁勋驳斥“AI末日论”

强调AI是就业机会生成器

当地时间5月4日晚，英伟达首席执行官黄仁勋明确指出，人工智能是工业规模的就业机会生成器，绝非大规模失业的预兆。他坚信人工智能能够创造就业机会，并且是美国实现“再工业化”的绝佳机遇。黄仁勋的这一观点，为当下热议的人工智能发展趋势定下了积极的基调。

批评AI统治人类等言论

黄仁勋严厉批评了那些声称人工智能将统治人类或抹除巨大经济领域的言论。他表示，最大的担忧是人们被这类科幻故事吓到，从而对人工智能产生恐惧，进而不愿参与其中。此前在斯坦福大学商学院发言时，他也提到，人们更可能被会使用AI的人取代，而非AI本身，所以关键是让所有人掌握这项工具。

AI产业创造就业的具体体现

新型工厂带动岗位需求

人工智能产业由新型工业工厂驱动，这些工厂生产人工智能业务关键基础设施的硬件。既然有工厂，自然就需要工人，从生产到维护，各个环节都离不开人力支持。而且人工智能行业的其他部门同样蓬勃发展，对劳动力的需求也在不断增加。

特定任务自动化不意味岗位消失

黄仁勋强调，仅仅因为某个特定任务实现自动化，并不能说明一个人的整份工作会被取代。那些认为工作会被完全替代的人，其实误解了工作目的和任务的关系。即使人工智能接管了某个角色中的离散任务，员工在组织中承担的更广泛职能大概率仍会保留。

鼓励掌握AI工具以适应发展

掌握AI技能的重要性

黄仁勋多次提到，人们更易被会使用AI的人取代，而非AI本身。这凸显了掌握AI技能的紧迫性。在当今时代，掌握AI工具已成为个人适应社会发展、在职场中立足的关键。只有让所有人都掌握这项工具，才能更好地利用人工智能创造的机会。

推动AI教育和培训普及

为了让更多人掌握AI技能，推动AI教育和培训的普及至关重要。社会各界应共同努力，提供更多优质的AI教育资源和培训课程，让不同年龄段、不同背景的人都有机会学习和接触AI，从而更好地融入人工智能时代，共享发展红利。

相关问答

黄仁勋为什么说人工智能是就业机会生成器？

人工智能产业的新型工厂需要工人，其他部门也蓬勃发展，能带动就业。且特定任务自动化不意味着整份工作被取代，员工更广泛职能可能保留。

黄仁勋如何看待“AI末日论”？

他严厉批评“AI末日论”，担心人们被吓到而恐惧AI，不愿参与。他认为人们更可能被会用AI的人取代，关键是让大家掌握AI工具。

AI产业怎样创造就业机会？

AI产业的新型工厂生产硬件需要工人，其他部门也需人力。同时，它能填补一些岗位劳动力缺口，带动相关基础设施建设等领域的就业。

为什么说人工智能是美国实现“再工业化”的最佳机遇？

人工智能产业发展带动新型工业工厂等发展，创造大量就业，从硬件生产到各相关部门人力需求增加，助力产业升级和经济发展。

特定任务自动化与整份工作被取代有什么关系？

黄仁勋认为特定任务自动化不代表整份工作会被取代，人们误解了工作目的和任务关系，员工更广泛职能大概率会保留。

掌握AI技能对个人有什么重要性？

掌握AI技能能让人更好地适应社会发展，在职场中更具竞争力，不易被会使用AI的人取代，还能利用AI创造的机会实现自身发展。