黄仁勋为何每天都担心英伟达倒闭?

2025-12-06 11:01:00  阅读 3515 次 评论 0 条
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黄仁勋近日称每天担心英伟达倒闭,回顾1996年濒临倒闭经历,他表示危机感促使自己保持敏锐,带领团队应对挑战,激励员工历经磨难追求成功。

黄仁勋的担忧之源

曾距倒闭仅一步之遥

黄仁勋透露,1996年英伟达与世嘉合作做游戏机芯片时,犯下巨大技术错误。当时行业主流用三角形绘图,而英伟达选用“正向纹理映射”技术,采用四边形甚至曲面,导致公司在30天内就面临倒闭危机。这段经历让他深知企业发展之路充满不确定性。

当前困境的冲击

近期,英伟达因美国政府的出口管制政策陷入前所未有的困境。在中国市场,英伟达份额从95%暴跌至0%,100%退出。先是高端AI芯片被列入管制清单,后H20芯片销售受限,还需上缴销售额15%作为“许可费”,这一系列举措让英伟达承受巨额库存损失和潜在收入蒸发。

黄仁勋的工作状态与态度

早起处理邮件的日常

黄仁勋每天早上4点起床,大约睡6到7个小时。醒来后,甚至在下床之前,就会花几个小时处理邮件。这种对工作的高度投入,反映出他对公司运营的重视,不放过任何一个可能影响公司发展的细节。

黄仁勋为何每天都担心英伟达倒闭?

视工作为解决难题的奖励

黄仁勋直言自己不觉得在英伟达工作是一种工作,而是和最聪明的人一起解决世界上最难的问题,这本身就是奖励。他这种积极的态度,不仅让自己保持高昂的工作热情,也感染着团队成员,激励大家共同为公司的发展努力。

危机感带来的积极影响

保持敏锐与动力

黄仁勋表示每天早上醒来依然担心公司倒闭,但他认为这种偏执并非坏事,它让自己保持敏锐。不想失败的动力远大于想成功的动力,这种强烈的危机感促使他时刻关注行业动态,带领英伟达不断创新,以应对各种挑战。

激励员工经历磨难

黄仁勋希望员工能经历足够的痛苦,因为他觉得这是性格的磨刀石。他深知没人能仅靠运气或聪明成功,必须经历磨难。这种态度有助于打造一个坚韧、有战斗力的团队,为英伟达的长远发展奠定基础。

黄仁勋为何每天都担心英伟达倒闭?

相关问答

黄仁勋为什么每天担心英伟达倒闭?

曾有过濒临倒闭经历,如今又因美国政策致业务困境,如中国市场份额暴跌等,让他深感危机,时刻担心公司未来。

1996年英伟达面临怎样的危机?

与世嘉合作做游戏机芯片时犯技术错误,行业用三角形绘图,英伟达用“正向纹理映射”技术,导致30天内濒临倒闭。

美国出口管制对英伟达造成了什么影响?

在中国市场份额从95%骤降至接近零,承受巨额库存损失和潜在收入蒸发,H20芯片销售受限等。

黄仁勋对员工有什么期望?

希望员工经历足够痛苦,认为这是性格的磨刀石,强调没人能仅靠运气或聪明成功,必须经历磨难。

黄仁勋的工作日常是怎样的?

每天早上4点起床,睡6到7个小时,醒来后在下床前花几个小时处理邮件,全身心投入公司运营。

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