宇树超100元报销都需王兴兴批?真相究竟如何?

2026-09-02 14:48:00  阅读 4177 次 评论 0 条
摘要:

9月1日,“宇树员工称超100元报销需王兴兴审批”登上热搜,宇树科技回应内容不实。该事件引发外界对其内部管理文化的好奇,公司上市后股价波动,此次风波更受关注。

事件引发热议

登上热搜

9月1日,“宇树员工称超100元报销需王兴兴审批”“宇树员工称奖惩机制只有罚几乎没有奖”等话题登上热搜,引发广泛讨论。宇树科技回应澎湃新闻、中新网、广州日报等媒体,称很多内容不实,切勿当真。

外界好奇

此事件发生在宇树科技上市仅两周之后,外界对这家明星公司的内部管理文化产生强烈好奇。有员工爆料公司创始人、董事长兼CEO王兴兴对成本控制极为严格,甚至超过100元的报销单都需要其本人签字批准。

宇树超100元报销都需王兴兴批?真相究竟如何?

宇树科技相关情况

公司简介

宇树科技成立于2016年,由王兴兴创立,总部位于杭州。公司专注于高性能通用人形机器人、四足机器人、机器人组件及具身智能模型的研发、生产和销售业务,是全球四足机器人出货量第一的企业,2025年推出的H1人形机器人将造价从59万元压至16万元左右。

上市表现

8月19日,宇树科技正式登陆科创板,成为备受市场关注的“人形机器人第一股”。上市首日股价开盘报1100元/股,市值一度飙升至4449亿元。不过,上市后股价经历剧烈波动,一度出现五连跌。截至9月1日收盘,宇树科技股价报收571.1元/股,涨1.1%,市值2310亿元。

其他相关事件

赞助天才少年

8月27日晚间,宇树科技宣布将每年无偿赞助一些“天才少年”。资助对象年龄需在高中至硕士研究生毕业前,项目内容不限方向,强调“完全过程导向”,而非结果导向,“尽可能认真完成项目就好”。资助金额为1万-2万元,分阶段无偿赞助。

公司管理传闻

据媒体报道,在员工眼中,王兴兴沟通方式相对直接严厉,要求员工不对外透露宇树的消息,专注产品,时常跟一线员工讨论产品细节,包括一颗螺丝钉的长度,非常在意成本控制,每一分钱都要花在刀刃上,很少谈论工作之外的事。同时还有员工爆料称公司绩效评分区间为0-1.5分,王兴兴给高管打分普遍在1分及以下。

宇树科技此次“百元报销”风波引发了诸多猜测和讨论。公司回应虽表示很多内容不实,但仍让外界对其内部管理产生了更多关注。未来,宇树科技在继续发展业务的如何优化管理、回应外界关切,值得进一步观察。其股价后续走势也与公司的整体运营和管理紧密相关,上市后的一系列情况都在考验着这家“人形机器人第一股”。

宇树超100元报销都需王兴兴批?真相究竟如何?

相关问答

宇树科技回应了什么?

宇树科技回应媒体称“宇树员工称超100元报销需王兴兴审批”“宇树员工称奖惩机制只有罚几乎没有奖”等内容不实。

宇树科技的主要业务是什么?

专注于高性能通用人形机器人、四足机器人、机器人组件及具身智能模型的研发、生产和销售业务。

宇树科技上市后的股价表现如何?

上市首日股价开盘报1%,市值2310亿元。

宇树科技对天才少年的赞助情况是怎样的?

每年无偿赞助,资助对象年龄在高中至硕士研究生毕业前,项目不限方向,强调过程导向,资助金额1万-2万元,分阶段无偿赞助。

王兴兴在员工眼中是怎样的形象?

沟通方式相对直接严厉,要求员工不对外透露公司消息,专注产品细节,在意成本控制,很少谈论工作之外的事。

宇树科技此次风波会产生什么影响?

引发外界对其内部管理文化的好奇与猜测,给公司形象带来一定影响,后续公司如何应对值得关注,也影响着股价走势。

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