追觅为何起诉168个账号？背后真相你知道吗？-股票话题-财云量化

摘要：

5月4日追觅创始人兼CEO俞浩称网络出现公司及个人不实信息，将起诉侵权账号等。此前公司遭网络水军控评，此次起诉为维护声誉，还将追究内部泄密员工法律责任。

追觅 起诉事件缘由

网络不实信息困扰

近日，追觅科技面临着严峻的挑战，网络上出现了大量针对公司及其创始人俞浩的不实、错误信息。这些虚假信息如同一股暗流，在网络空间中肆意传播，给公司的形象和声誉带来了极大的损害。追觅作为一家在科技领域有着重要影响力的企业，自然不能坐视不管。

鼓励员工自媒体引发争议

4月30日，俞浩在公司群聊中号召员工开通社交媒体账号，鼓励他们每天用15分钟发布三条视频，介绍公司产品和技术，并设立了颇具吸引力的现金奖励机制。这一举措却引发了一系列意想不到的问题，使得追觅陷入了舆论的漩涡之中，这也成为了此次起诉事件的导火索之一。

追觅为何起诉168个账号？背后真相你知道吗？

起诉行动全面展开

锁定168个侵权账号

追觅已果断采取法律行动，向小红书、微信公众号、抖音、快手等多个社交平台，以及168个涉嫌侵权行为的账号持有者发起诉讼。这些涉事账号包括“的大厂笔记”“乾元泰～玻璃～”等。追觅科技明确表示，网络并非法外之地，坚决捍卫自身合法权益，绝不姑息任何侵权行为。

多平台发声维护权益

5月3日晚间，追觅科技就发布声明，强调网络非法外之地，欢迎基于事实的合理评价与理性监督，但坚决反对编造、传播虚假负面信息的行为。对于各类侵害企业合法权益的违法行为，将持续依托法律武器进行维权。追觅此次的起诉行动，正是其维护自身权益的有力体现。

内部泄密事件处理

泄密员工行为恶劣

追觅前员工林某某在职期间严重违反公司规定，无视信息安全管理规定以及保密义务，恶意拍摄公司内部涉密对话内容，并对外传播。更为恶劣的是，为了规避公司调查，掩盖其违规行为，该员工还采取打码、压缩等手段对涉密内容进行处理，其主观恶意明显，违规情节极其严重。

公司追究法律责任

针对林某某的严重泄密行为，追觅公司已经正式提出民事诉讼，依法追究泄密人员的法律责任。公司绝不允许内部人员的违规行为给企业带来损失，坚决维护公司的信息安全和正常运营秩序。

此前，追觅“廉洁追觅”也曾发布声明指出，多个平台存在有组织、有规模的网络水军控评、拉踩行为，涉事人员在未实际使用产品情况下，以每条3元报酬批量发布虚假评论。公司表示将依法追责水军组织者及推手。此次起诉168个账号以及追究内部泄密员工责任，追觅科技旨在全方位维护自身权益，重塑公司在公众眼中的良好形象，确保公司能够在健康、公正的舆论环境中持续发展。