安世中国国内运营正常，员工薪资福利有保障？

安世中国回应运营情况

官方声明

10月19日，安世半导体中国官微信发布《安世中国致全体员工》公开信。信中明确表示，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。目前，公司生产经营一切如常，各项工作有序推进。这一声明旨在回应近期外界对公司运营情况的关切，让员工和各界了解公司的真实状况。

运营现状

安世国内公司是扎根中国、放眼全球的企业，一直遵守中国法律，合法合规运营。当下，公司的生产经营活动并未受到明显影响，各个环节都在有条不紊地进行着。无论是日常的生产工作，还是与客户的沟通合作，都在按照既定的计划顺利开展。

员工权益保障情况

劳动关系与薪资发放

安世国内团队的同事均与国内公司建立劳动关系，工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司发放，而不是Nexperia荷兰主体。公司有能力、有责任、有意愿保障全体员工权益，确保大家的收入稳定，生活不受影响。

营造安心工作环境

董事会和管理层始终全力保障公司正常运转，不会允许外部力量影响公司运营或损害员工利益。公司致力于为员工营造安心的工作环境，让大家能够专注于工作，为公司的发展贡献力量。

事件背景及相关情况

事件起因

此前，据多家行业媒体报道，10月17日，安世半导体(中国)发布致客户通知书，表示收到总部通知，将不再支付劳动报酬；且公司系统权限也被全面中断。这一情况引发了广泛关注，员工们也对自身权益和公司未来发展感到担忧。

闻泰科技回应

10月18日上午，闻泰科技相关负责人回应称，17号安世中国团队的账号被封，具体原因不明，目前有部分恢复。考虑到紧急状态下欧洲可能会切断系统切断资金，中国区不得不采取独立的自救行为，加紧拉通国内供应链，确保国内客户的供应。

相关问答

安世中国此次发布公开信的目的是什么？

主要是回应员工关切，说明国内运营正常，员工薪资福利有保障，强调会遵守中国法律，全力保障公司正常运转和员工权益。

安世中国国内运营目前处于什么状态？

国内全部主体运营正常，生产经营一切如常，各项工作有序推进，未受明显影响。

安世中国员工的薪资福利由谁发放？

安世国内团队员工与国内公司建立劳动关系，工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司发放，而非Nexperia荷兰主体。

闻泰科技对账号被封事件有何回应？

10月18日上午称17号安世中国团队账号被封，原因不明，部分已恢复，因担心欧洲切断系统资金，中国区采取自救确保国内供应。

安世中国如何保障员工权益？

通过声明国内运营正常，明确薪资福利发放主体，强调会遵守法律，全力保障公司运转，不让外部力量损害员工利益。

安世中国国内公司在运营上有什么特点？

是运营扎根中国、战略放眼全球的中国企业，遵守中国法律，合法合规运营，员工应执行国内公司工作指示。