董明珠回应“不用海归派”,背后原因究竟是什么?

2026-05-29 13:32:00  阅读 4662 次 评论 0 条
摘要:

5月27日,格力电器董事长董明珠在清华大学回应“不用海归派”言论,称本意非说海归派不好,而是坚信中国高校能培养世界级优秀人才,强调上市公司要有家国担当。

董明珠回应“不用海归派”言论的背景

言论引发争议

2025年,董明珠在股东大会上表示绝不用海归派,称海归派里有间谍,此言论一出,立刻引发轩然大波。媒体人指出,将所有留学生拒之门外,对国家和企业都是损失,毕竟留学人才在很多领域能发挥重要作用。董明珠的这一观点与国家吸引留学人才回国工作和创业的方针相悖,所以引起广泛关注和讨论。

公开回应契机

5月27日,格力电器董事长董明珠在清华大学开讲,演讲主题为《新质生产力特别公开课:中国智造与格力实践》。借此机会,董明珠对“不用海归派”言论做出回应,让公众对她的想法有了更深入的了解。

董明珠的回应内容

坚信中国高校人才

董明珠称自己曾因拒用海归派在网络上被炮轰,本意不是说海归派不好,只是更坚信中国高校能培养出世界级的优秀人才。她觉得中国高校有足够的实力和资源,完全能够培养出满足企业发展需求的顶尖人才。比如一些国内高校在特定专业领域的研究成果和人才培养质量,丝毫不逊色于国外高校,这些人才在各自岗位上为企业发展贡献力量。

董明珠回应“不用海归派”,背后原因究竟是什么?

强调上市公司的家国担当

董明珠谈到上市公司更重要的是要有家国担当,不能只是来市场圈钱。股民把钱投给公司,是需要得到回报的,不能要回报时公司暴雷,这对社会是不负责任的。格力电器近十年累计现金分红16次,自上市以来累计现金分红超1587亿元,体现了对股民负责的态度,也践行着上市公司的家国担当。

回应引发的思考

人才培养的多元视角

董明珠坚信中国高校能培养出优秀人才,这反映出她对本土人才培养体系的认可。但同时也引发思考,企业在人才选拔上,是否应更加多元化,海归派与国内高校培养人才各有优势,如何更好地融合两者,为企业发展注入更多活力,值得深入探讨。

企业责任与社会影响

董明珠强调上市公司的家国担当,这一观点值得肯定。企业在追求经济效益的不能忽视社会责任。只有切实保障股民利益,才能赢得社会信任,实现可持续发展。这也提醒其他企业,要重视自身行为对社会的影响,积极履行社会责任。

董明珠回应“不用海归派”,背后原因究竟是什么?

相关问答

董明珠在什么场合回应了“不用海归派”言论?

中国智造与格力实践》上,董明珠回应了“不用海归派”言论。

董明珠为什么说更坚信中国高校能培养出世界级优秀人才?

董明珠觉得中国高校有实力和资源培养顶尖人才,国内高校在一些专业领域成果显著,能满足企业发展需求。

董明珠强调上市公司的家国担当具体指什么?

她认为上市公司不能只圈钱,要对股民负责,不能让股民面临公司暴雷的风险,像格力电器多年积极现金分红就是体现。

董明珠回应“不用海归派”言论后,公众有哪些反应?

公众对此反应不一,部分人理解她对本土人才的信任,部分人则认为企业人才选拔应更多元,海归人才也有其优势。

海归派在企业发展中能带来哪些独特价值?

海归派能带来国际化视野、不同文化背景下的创新思维以及对国际市场规则的熟悉,有助于企业拓展海外业务等。

国内高校培养的人才如何更好地满足企业国际化需求?

可加强国际交流合作项目,鼓励学生参与国际实习等,提升其国际视野和跨文化交流能力,以适应企业国际化发展。

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