极米科技员工套现2亿，业绩下滑下受让方图什么？

极米科技的业绩与员工套现情况

业绩表现

极米科技在2024年实现营收34.14亿元，同比下降4.02%，这已经是连续第二年营收下滑。2024年前三季度还出现了归母净利润由盈转亏的情况。从市场数据来看，中国智能投影市场整体也在降温，极米科技受到了不小的冲击。其存货水平、销售毛利率以及存货周转速度等数据都显示出公司面临着诸多经营压力。

极米科技曾经是行业中的佼佼者，连续多年在中国投影市场出货量和销售额排名前列。然而当下市场的变化，让它面临着业绩方面的巨大挑战。在这种情况下，公司的经营管理需要做出更多调整以应对市场的变化。

员工套现

2月18日，极米科技的两家员工持股平台和监事会主席完成减持，134名员工共套现约2.02亿元。这些员工通过持股平台参与公司股权激励计划，在历经多年等待后，限售期一过便进行减持。尽管部分员工已经离职，但留下来的员工成功实现了财富增值，平均每人套现约150.75万元。这对于员工来说是一笔可观的收入，但在公司业绩下滑的背景下，也引发了外界的诸多思考。

股价下滑及其背后的市场因素

股价走势

极米科技上市初期股价表现良好，上市首日涨幅一度超300%。但自2021年6月28日达到高峰后便一路下滑，到2025年2月26日，股价跌至126.46元/股，总市值也大幅缩水。这样的股价走势反映出市场对极米科技的信心在逐渐下降，而这背后是整个投影仪市场的降温。

市场降温影响

从市场数据来看，2023年中国智能投影市场销量和销售额均同比下降，2024年前三季度情况也不乐观。在这样的大环境下，极米科技作为行业龙头难以独善其身。市场需求的下滑导致公司产品销售不畅，存货周转速度放缓，存货压力增大，进一步侵蚀利润，这一系列连锁反应都在股价上体现出来。

受让方的考量与极米科技的未来潜力

受让方情况

参与极米科技询价转让报价的机构投资者有12家，最终确定的11家受让方涵盖多种类型的专业机构投资者。排名第一的诺德基金受让较多股份，还有摩根士丹利等知名机构参与。这些机构愿意入场，尽管极米科技面临着业绩和股价下滑的压力。

看中的潜力

极米科技虽然目前面临诸多挑战，但仍有不少吸引投资机构的地方。它是投影仪领域的龙头企业，拥有先进的技术和产品研发能力，能够不断推出新产品。在市场营销和品牌建设方面也有一定优势，海外市场收入持续增长。公司还积极布局车载新业务，虽然目前尚未产生营收，但被认为有很大的发展潜力，这可能是投资机构看中的长期价值。

极米科技业绩下滑的主要原因是什么？

主要原因是市场降温，整体收入规模下滑，老品去库存影响销售毛利率，同时存货周转速度放缓，产品销售不畅，资金占用成本上升。

员工持股平台的股权激励是如何实施的？

2014年12月开启股权激励计划采用期权形式，成立极米咨询下设6个员工持股平台，2019年6月又设立开心米花采用限制性股票授予形式，对不同员工有不同授予价格。

投资机构为什么愿意接手极米科技的股权？

因为极米科技是投影仪龙头企业，有技术优势、市场营销和品牌建设优势、管理运营效率较高，且积极布局车载业务等新赛道有发展潜力。

极米科技在车载业务方面有哪些规划？

计划积极推进车载新业务，主要布局智能座舱、智能大灯两个方向，目前共获得7个车载定点，其中6个为智能座舱产品，1个为智能大灯零部件产品。

极米科技的员工套现对公司有什么影响？

员工套现是出于个人正常诉求，公司表示这有助于增强核心团队凝聚力和归属感，但在公司业绩下滑背景下也引发外界关注。

极米科技如何应对市场降温带来的挑战？

不断推出适应市场需求的新产品，拓展海外市场，积极推进车载新业务，努力提升经营效率，降低成本及费用等。