80后刘鹏为何接连辞去纸巾巨头管理职务?

2026-01-12 11:40:00  阅读 7500 次 评论 0 条
摘要:

1月10日,80后刘鹏接连辞去中顺洁柔董事、董事长等职务。他是职业经理人制度核心人物,任职期间公司营收近百亿,受行业挑战,2024年业绩下滑,2025年前三季度回暖,此次辞职引发关注。

刘鹏辞职事件概述

辞职公告详情

1月10日,纸巾巨头中顺洁柔发布公告,80后刘鹏因个人职业发展规划,申请辞去公司董事、董事长、提名委员会委员、战略与可持续发展委员会委员以及法定代表人职务。辞职后,他仍在公司担任其他职务,副董事长邓冠彪将代为履行公司董事长职责,期限至董事会选举产生新任董事长之日止。

刘鹏任职履历

公开资料显示,刘鹏1980年出生,本科学历,中共党员,中国国籍。他先后在兴业银行江门分行、兴业银行中山分行担任行长职务,还是中国造纸协会生活用纸专业委员会副主任委员。2021年3月起担任中顺洁柔总裁,2021年4月起担任董事长。

中顺洁柔业绩情况

刘鹏任职期间业绩

刘鹏任职期间中顺洁柔总营收一度将近突破百亿大关。2020年-2024年,中顺洁柔营收分别为78.24亿元、91.50亿元、85.70亿元、98.01亿元、81.51亿元,归母净利润分别为9.06亿元、5.81亿元、3.50亿元、3.33亿元、0.77亿元。虽有增长,但也面临挑战。

80后刘鹏为何接连辞去纸巾巨头管理职务?

近年业绩变化及原因

2024年营收同比下滑16.84%,归母净利润同比下滑76.80%,主要受行业市场竞争加剧等因素影响,整体毛利率同比下降,盈利空间受挤压。2025年随着纸浆价格回落,前三季度业绩回暖,营收同比增长8.78%至64.78亿元,归母净利润同比激增329.59%至2.30亿元,但与公司目标仍有差距。

职业经理人制度及影响

职业经理人制度背景

刘鹏是中顺洁柔创始人邓颖忠力推职业经理人制度的核心引入者。邓颖忠曾表示“去家族化”治理是公司成为现代化公众企业的必由之路,要在兴旺时改革,在此背景下,其大儿子邓冠彪卸任公司总裁。

对公司发展的作用

职业经理人制度为公司带来了新的管理理念和方式。刘鹏在任期间,公司在市场拓展、管理运营等方面或许有了新的尝试与进步,虽面临挑战,但也积累了一定经验,为公司后续发展奠定了基础,不过此次刘鹏辞职也给公司未来发展带来了新的变数与思考。

80后刘鹏为何接连辞去纸巾巨头管理职务?

相关问答

刘鹏为何辞去中顺洁柔的职务?

因个人职业发展规划,刘鹏申请辞去中顺洁柔公司董事、董事长等职务,辞职后仍在公司担任其他职务。

刘鹏的任职经历是怎样的?

刘鹏先后在兴业银行江门分行、中山分行担任行长,2021年3月起任中顺洁柔总裁,4月起任董事长,还是中国造纸协会生活用纸专业委员会副主任委员。

中顺洁柔近年业绩如何?

2020-2024年营收有波动,2024年下滑,归母净利润也下降。2025年前三季度业绩回暖,营收增长,归母净利润激增,但与目标有差距。

中顺洁柔面临哪些挑战?

面临行业价格战、企业多元化战略等挑战,2024年受行业市场竞争加剧影响,整体毛利率同比下降,盈利空间被挤压。

职业经理人制度对中顺洁柔有何影响?

带来新管理理念和方式,在市场拓展、管理运营等方面有新尝试与进步,为公司发展积累经验,也给未来发展带来变数。

邓冠彪在中顺洁柔担任什么职务?

邓冠彪已在中顺洁柔工作22年,2011年任公司副董事长,2015年任总经理,刘鹏辞职后,他代为履行董事长职责。

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