2026年1-4月AI岗位为何增长8.7倍？

招聘市场回暖，AI领域增长显著

新经济行业岗位量上升

脉脉高聘人才智库发布的《脉脉2026春招职场洞察报告》显示，2026年1-4月，招聘市场大幅回暖。新经济行业新发岗位量同比增长22.6%，人才供需比从2.45降至2.09，求职压力有所缓和。这表明市场对新经济行业人才的需求在增加，就业环境整体向好。

AI领域岗位量激增

报告指出，2026年1-4月，AI领域岗位量同比增长8.7倍，呈现出爆发式增长。这反映出AI行业正处于快速发展阶段，对专业人才的需求极为旺盛。企业纷纷加大在AI领域的布局，积极招聘相关人才以推动业务发展。

具身智能赛道岗位量暴增

岗位量增长迅猛

具身智能赛道岗位量在2026年1-4月暴增15倍，进入人才高速扩张期。这显示出具身智能领域具有巨大的发展潜力和前景，吸引了众多企业的关注和投入，对相关人才的争夺也日益激烈。

薪资待遇提高

具身智能岗位平均月薪从5.9万元升至6.2万元，表明企业在快速扩量的同时也在加薪抢人。丰厚的薪资待遇吸引了更多人才投身于具身智能领域，进一步推动了该领域的人才聚集和发展。

北京和杭州AI岗位渗透率高

北京位列全国第一

北京新发AI岗位渗透率达到30.17%，位列全国第一，意味着每新发10个岗位中，就有3个是AI相关岗位。这体现了北京在AI领域的领先地位，拥有丰富的AI产业资源和强大的人才吸引力。

杭州紧随其后

杭州AI岗位渗透率达到28.54%，位列第二，超过上海的24.31%和深圳的19.22%。杭州在AI领域的发展势头强劲，不断加大对AI产业的扶持力度，吸引了大量AI企业和人才入驻。

相关问答

2026年1-4月新经济行业新发岗位量有何变化？

09，求职压力有所缓和。

AI领域岗位量在2026年1-4月增长情况如何？

7倍，呈现出爆发式增长，反映出AI行业对人才需求旺盛。

具身智能赛道岗位量在2026年1-4月有什么变化？

2026年1-4月，具身智能赛道岗位量暴增15倍，进入人才高速扩张期，显示出该领域发展潜力巨大。

北京和杭州的新发AI岗位渗透率分别是多少？

北京新发54%，位列第二。

2026年春招呈现出哪些趋势？

2026年春招呈现“岗位增加、薪资上升、竞争趋缓”三大趋势。新经济行业岗位量增加，薪酬上涨，求职压力缓和。

新经济行业高薪岗位集中在哪些领域？

新经济行业高薪岗位TOP20中，AI科学家/负责人以132,796元的平均月薪断层领先，算法研究员等岗位紧随其后。