上市公司董事长号召员工买股“兜底”，股价大亏后股份为何全被冻结？

亚士创能员工持股计划概述

亚士创能在2020年和2021年先后推出两期员工持股计划，旨在激励员工并绑定利益。第一期持股计划持有115.71万股，占总股本0.59%；第二期持有175.25万股，占总股本0.85%。两期计划成交均价分别约为47.25元/股和53.354元/股。

随着股价下行，两期持股计划存续期均延长一年。第一期延长至2024年10月15日，第二期延长至2025年6月15日。股价持续下跌，员工深陷其中。

兜底承诺与股价下跌困境

创能明和李金钟承诺为员工持股计划资金托底。若员工自有资金年化收益率低于6%，将由他们兜底补足本金。但截至12月3日收盘，公司股价仅6.93元/股，较历史高点87.56元/股大幅下跌。

公司业绩也不佳，2025年前三季度营业收入同比下降76.97%，归母净利润亏损3.11亿元，去年同期亏损1.20亿元。这使得创能明和李金钟承担兜底责任后资金周转困难。

股份冻结与后续影响

因无法兑现兜底清偿金额，持有人申请财产保全，法院对创能明和李金钟所持9895.05万股股份予以冻结。创能明持有公司股份7865.55万股，李金钟持有2029.50万股，此次被轮候冻结股份数量均占各自持有公司股份的100%。

这一事件不仅影响了公司控股股东和实控人的权益，也给员工持股计划带来不确定性。未来公司股价走势、业绩改善情况以及如何解决股份冻结问题，都备受关注。

亚士创能两期员工持股计划的具体情况是怎样的？

354元/股。

董事长的兜底承诺是如何规定的？

在员工持股计划清算阶段，若员工自有资金年化收益率低于6%，创能明和李金钟对员工自有资金本金兜底补足。

公司目前的经营业绩如何？

20亿元。

股份被冻结对公司有何影响？

影响控股股东和实控人权益，给员工持股计划带来不确定性，公司股价走势、业绩改善及解决股份冻结问题受关注。

员工持股计划存续期为何延长？

因股价下行，公司决定分别将第一期员工持股计划存续期延长至2024年10月15日，第二期延长至2025年6月15日。