华尔街大行去年为何总计减员10600人？

华尔街大行减员情况概述

减员规模创近年新高

去年，摩根大通、美国银行、花旗集团、富国银行、高盛集团、摩根士丹利这六大银行员工人数总计109万，较去年同期减少了约10600人，创2021年以来最低水平。该群体上一次大规模减员是在2016年，当时员工人数较前一年减少约22000人。如今，增效成为华尔街的首要任务。

多数银行经历裁员过程

大多数银行在疫情引发的交易潮期间大量招人，到2022年市场剧烈降温后便不得不裁员。随着形势发展，如今问题已转变为人工智能将如何取代人力。比如富国银行，去年裁员力度最大，截至年底员工人数为205198人，较去年同期减少12000多人，员工数量为2008年金融危机期间收购Wachovia以来的最低水平。

各银行具体裁员情况

富国银行裁员力度大

富国银行CEO在周三电话会议上称公司已连续22个季度裁员，还表示未来会有更多动作。截至去年底，其员工人数较去年同期大幅减少，员工数量处于历史较低水平。在当前经济环境下，富国银行通过裁员来优化成本结构，以应对市场变化带来的挑战。

花旗集团持续调整

花旗集团去年年底员工人数比2024年底减少了3000人。彭博周一报道称，该行本周将再削减约1000个工作岗位，首席执行官范洁恩在周三给员工的备忘录中也暗示会进一步裁员。花旗集团处于转型期，通过不断调整人员配置来适应市场发展和战略转型需求。

部分银行人员变动情况

高盛与摩根士丹利的不同表现

高盛的雇员人数增长2%，达到47400人，该行指出更高的薪酬支出是其总成本增长11%的主要原因。摩根士丹利也增加了约2500名员工，尽管其在3月份裁减了约2000人。这两家银行在人员变动上呈现出不同态势，反映了各自的业务发展策略和市场应对方式。

摩根大通与美国银行的情况

摩根大通在过去五年中员工人数增长迅速，2025年再次增加，但速度为疫情爆发以来最慢。美国银行则是在自然减员，首席执行官BrianMoynihan周三表示，他预计公司今年的雇员人数将会下降，并补充称只需决定不招人，让员工人数自然回落即可。这体现了两家银行不同的人员管理策略。

相关问答

华尔街大行去年减员的主要原因是什么？

高管们试图通过缩减人力成本这一通常最高昂的开支项目来控制成本，并应对利息收入收窄与交易收入波动带来的盈利压力。

去年哪些华尔街大行裁员力度较大？

富国银行去年裁员力度最大，截至年底员工人数较去年同期减少12000多人。花旗集团去年年底员工人数比2024年底减少了3000人，本周还将再削减约1000个工作岗位。

高盛和摩根士丹利去年人员有什么变动？

高盛的雇员人数增长2%，达到47400人。摩根士丹利增加了约2500名员工，尽管其在3月份裁减了约2000人。

摩根大通和美国银行人员变动情况如何？

摩根大通在过去五年中员工人数增长迅速，2025年再次增加，但速度为疫情爆发以来最慢。美国银行在自然减员，首席执行官预计今年雇员人数将会下降。

华尔街大行此次减员规模与以往相比如何？

此次六大银行减员约2万人的纪录。

未来华尔街大行人员情况还会有变化吗？

富国银行CEO表示未来还会有更多裁员动作。花旗集团暗示会进一步裁员。摩根士丹利称目前没有潜在裁员可谈。美国银行预计今年雇员人数下降。情况仍存在变数。