南方基金“港股股神”王士聪卸任，接任者能否续写辉煌？

王士聪的任职经历与投资风格

任职南方基金的历程

王士聪在2016年加入南方基金，从国际业务部研究员做起。经过两年努力晋升为基金经理助理，于2020年5月开启基金经理生涯。他在南方基金逐步成长，积累了丰富的经验，为后续的投资操作奠定了基础。

南方香港成长基金是他管理时间最长的基金。在这个过程中，他不断熟悉市场，摸索出适合自己的投资策略。

独特的投资风格

王士聪有着高集中度、低换手率的投资风格。他的前十大重仓股常年维持60%以上仓位，这体现了他对自己所选股票的高度信任。换手率控制在行业均值的1/3，表明他不是频繁交易的投资者，而是更倾向于长期持有看好的股票。

辉煌的投资业绩与押中牛股

早期的成功案例

2020年，王士聪管理的南方香港成长在互联网赛道集中操作，获得101.68%的高收益，夺得当年度的QDII基金冠军。这一成绩让他在基金界崭露头角，也证明了他的投资策略在当时市场环境下的有效性。

2024年的辉煌战绩

2024年，他再度取得耀眼成绩。其管理的南方中国新兴经济9个月持有在该年度累计收益率为51.22%，南方港股数字经济混合也实现了38.45%的年度涨幅。他成功问鼎公募QDII冠军基金经理、港股主题基金冠军基金经理。

他旗下基金业绩爆发源于对港股市场底部的精准判断。他提出“新消费+硬科技”双轮驱动策略，将仓位集中配置于港股中被低估的消费升级与科技硬件标的。其中小米集团、泡泡玛特、老铺黄金和毛戈平四只股票表现尤为突出。

接任者与投资者的担忧

接任者情况

王士聪管理的6只基金，接任者情况各有不同。部分基金之前就有共同管理的基金经理，卸任后由相关人员单独管理。他独自管理的两只基金将交由熊潇雅负责。熊潇雅2015年加入南方基金，曾任研究员，2021年起独立管理基金，风格偏稳健。

投资者的担忧

在南方中国新兴经济9个月持有的2024年四季报中，王士聪提到“基金赚钱，基民不赚钱”的行业难题。他卸任后，投资者担忧策略延续性。因为根据基金合同，部分投资者处于锁定期内，市场对风格切换的疑虑升温。

公募基金经理变动背后的原因

业绩与市场风格不匹配

当基金经理投资策略与市场风格不匹配时，业绩可能长期不达标。这样会面临投资者赎回和公司考核压力，从而选择离任。这是公募行业人员流动的一个常见原因。

薪酬机制调整的影响

近年来，公募基金薪酬机制调整备受关注。降薪、降费使得基金公司收入减少，进而削减在人才培养、投研支持等方面的投入，导致对基金经理的激励力度有所减弱。这也是基金经理变动频繁的因素之一。

相关问答

王士聪的投资风格有什么特点？

他的投资风格是高集中度、低换手率。前十大重仓股仓位常超60%，换手率为行业均值的1/3，更倾向长期持有看好的股票。

王士聪在2024年取得了哪些成绩？

45%涨幅，成为公募QDII和港股主题基金冠军经理。

王士聪卸任后，南方中国新兴经济9个月持有基金的投资者为什么担忧？

因为投资者需持有满9个月方可赎回，处于锁定期内，担心接任者改变策略，影响自己的收益。

熊潇雅有怎样的基金管理经历？

熊潇雅49%，风格偏稳健。

公募基金经理变动频繁的原因有哪些？

一是投资策略与市场风格不匹配，业绩不达标面临压力；二是薪酬机制调整，基金公司投入减少，激励力度减弱。

王士聪对哪几只股票的押注取得了成功？

他对小米集团、泡泡玛特、老铺黄金和毛戈平的押注取得成功，这些股票在特定时期内均实现爆发式增长。