腾讯为何要新增28000个校招岗位？这些岗位都有啥要求？

腾讯校招岗位涵盖领域广泛

腾讯今年开放的校招实习岗位种类丰富，涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种。其中包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。在当前大模型快速发展并加速落地的背景之下，腾讯在人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术领域发力，技术类岗位“扩招”力度极大，占比超过60%。

腾讯一直十分重视技术人才的引进与培养，这也是其长久以来发展的重要基石。截至2025年3月初，腾讯集团正式员工已超55000人，其中科技类人才逾40000人，占比高达73%，直接从事技术研发工作的员工超27000人，几乎占到整体员工人数的一半。腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示，校招是腾讯人才的关键来源，腾讯向来高度重视校招生，招聘数量在互联网企业中位居前列。

技术类岗位需求突出

在人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等前沿技术领域，腾讯加大招聘力度意义重大，有助于其持续保持行业技术领先地位。大模型技术作为当下热门领域，腾讯招聘相关人才，能够加速推进大模型等新技术在各业务场景的落地应用，如优化广告投放、智能客服等服务。

像AI加速计算工程师岗位，就要求熟悉Linux开发环境，掌握Python/C++等语言，还要熟悉GPU/AIDSA体系结构和原理等各种技术知识。另外还有云计算AI平台开发工程师岗位，要求熟悉多种编程语言，具备高性能AI推理引擎开发经验等，这些都体现了腾讯对技术人才在专业技能上的高要求。

工作地点分布广阔

腾讯今年春招岗位的工作地分布范围十分广泛。一方面覆盖了深圳、北京、广州、上海、杭州、成都等国内六大城市；另一方面，还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区。这样广泛的工作地点分布，为优秀青年人才提供了更多的选择空间。

这些国际工作地点主要集中在科技产业发达区域，能够让人才深入接触国际前沿技术和先进管理理念，提升自身国际化视野和知识储备，为企业发展注入更多的国际化创新活力，对于求职者来说也极具吸引力。

腾讯这次校招主要面向哪些专业的学生？

主要面向技术、产品、设计、市场、职能等相关专业的学生开放岗位，尤其是在大模型、算法、云计算等热门领域侧重招收专业人才。

校招岗位的工作经验要求严格吗？

不同岗位要求不同，部分岗位接受26届毕业生无经验要求，如AI加速计算工程师岗位；有些岗位则要求1-5年不等的相关工作经验，如云计算AI平台开发工程师岗位。

腾讯对于校招的重视体现在哪些方面？

重视校招投入，招聘数量领先，拓展工作地分布范围，涵盖国内外众多城市，大力招聘技术类人才。

新增岗位对应届生的职业发展有何帮助？

为应届生提供广阔职业发展平台，接触前沿技术与项目，积累实践经验，在不同领域提升专业能力，快速成长。

海外岗位对于应届生有什么特殊要求吗？

除技术和专业能力外，需要求职者具备良好的跨文化交流能力、适应国外工作环境能力，可快速融入当地团队。

校招进入腾讯后会有怎样的培训体系？

通常有完善的新员工培训，包括企业文化、业务知识、技能提升等方面。还会针对岗位需求提供专项技术培训以及导师辅导。