中国平安校企合作交流会都有啥亮点？2026年度应届生岗位需求超6000个！

校企合作，搭建人才供需桥梁

共建实习基地，签署合作协议

7月31日，“百万英才汇南粤”暨中国平安2026校企合作交流会在深圳盛大举行。中国平安积极与多所高校展开深度合作，宣布与中国人民大学、北京航空航天大学、中央财经大学等21所高校共建校企实习基地，为学生提供实践平台。与15所高校签署校企合作协议，以实际业务场景为纽带，紧密连接人才供需双方。

满足多样需求，促进高质量就业

此次交流会上，中国平安释放出大量岗位需求信号。2026年度应届生岗位需求超6000个，涵盖业务、运营、产品、科技、医疗等8大类岗位，为高校毕业生提供了丰富的选择空间。还为超3000名在校学生提供实习机会，助力学生提前积累经验，为未来职业发展打下坚实基础，有力促进应届毕业生高质量就业。

创新招聘，数字人助力求职

发布“橙小安”，提供智能服务

活动现场，中国平安正式发布平安校招AI数字人“橙小安”。这个数字人可不简单，它依托平安强大的AI能力，7×24小时为毕业生提供智能岗位推荐、进展查询、疑问解答、校友对话服务等。毕业生可以随时与“橙小安”交流，获取最新的招聘信息，解决求职过程中的各种问题，让求职变得更加便捷高效。

创新校友交流，减少信息差

“橙小安”还创新推出校友交流功能，这一功能极大地帮助毕业生减少求职信息差。通过与校友的交流，毕业生可以了解到更多关于公司的实际情况、工作体验以及行业动态等，为他们做出更准确的职业决策提供有力参考，真正做到了做有温度的金融、科技和校招。

人才计划，吸引顶尖人才

发布人才计划，聚焦核心场景

平安发布科技条线“NOVA新星人才计划”，由CTO领衔指导，展现出对人才的高度重视。该计划聚焦综合金融和医疗养老类场景，开放核心AI项目吸引顶尖AI人才。这些核心项目为优秀人才提供了广阔的发展空间，能够充分发挥他们的专业优势，实现个人价值与企业发展的双赢。

连接多方资源，推动创新发展

“NOVA新星人才计划”连接了高校科研、青年人才与企业创新。高校的科研力量为企业提供了技术支持和创新思路，青年人才在这里找到了施展才华的舞台，企业则借助各方优势不断推动创新发展，形成了良好的人才生态循环，助力平安在多元业务领域持续创新突破。

校企合作交流会的成功举行，标志着中国平安在人才培养和引进方面迈出了坚实的步伐。通过与高校的紧密合作，平安为学生提供了广阔的发展平台，也为自身的多元业务创新发展注入了新的活力，未来必将在行业中取得更加辉煌的成就。

相关问答

中国平安2026年度应届生岗位需求情况如何？

中国平安2026年度应届生岗位需求超6000个，覆盖业务、运营、产品、科技、医疗等8大类岗位，还为超3000名在校学生提供实习机会。

平安校招AI数字人“橙小安”能提供哪些服务？

“橙小安”能7×24小时提供智能岗位推荐、招聘进度查询、疑问解答、校友对话服务等，帮助毕业生减少求职信息差。

中国平安与高校在哪些方面展开了合作？

中国平安与多所高校共建校企实习基地、签署校企合作协议，发布人才计划，还通过AI数字人助力校招，促进人才培养与产业发展协同。

深圳市人社局对此次校企合作交流会有何期望？

深圳市人社局表示“百万英才汇南粤”行动计划是战略性人才工程，将持续聚焦企业用人需求和学子就业愿景，推动高校人才培养与产业发展同频共振。

平安集团领导如何看待校企合作？

平安集团联席首席执行官郭晓涛表示平安将促进高校毕业生就业当作长期重要工作，搭建精准就业桥梁，深化产教融合。平安集团董事会秘书兼品牌总监盛瑞生称平安人才培养机制和企业文化体系，助力校招生成长、成就。

校企合作研讨交流环节讨论了哪些内容？

与会高校代表与平安相关人员围绕能力适配、实践培养和人才引进等展开探讨，认为校企合作正走向人才培养全过程协同。