五粮液招聘为何有岗位要求体测3000米？

五粮液此次招聘概况

招聘规模与分类

近日，五粮液发布2025年下半年校园招聘及社会招聘公告，共计划招聘141人。其中校园招聘109人，社会招聘32人。提供的岗位丰富多样，涵盖软件开发、医生、经济运行管理、人事专员和供应链管理等众多领域。

考核项目构成

各岗位考核项目包括综合笔试、专业笔试、面审考试、体能考试和面试。体能考试主要考察应聘者的身体素质和体能水平，总分为100分，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。

哪些岗位有体测要求

社会招聘岗位

社会招聘信息中，消防战斗员及自动消防控制系统值班员岗位，体能考试成绩占比60%，考试项目分为3000米跑步和200米负重往返跑。包装操作工岗位体能考试成绩占比30%，体能考试项目为“男1000米跑步、女800米跑步”。这两个岗位均要求专科及以上学历。

校园招聘岗位

校园招聘信息中，酿酒操作工体能考试成绩占比30%，项目为1000米跑步。该岗位要求本科及以上学历。而经济运行管理、人事专员和供应链管理等其他岗位均未提及体能考试要求。

体测要求引发的思考

行业类似情况

此前，贵州茅台、贵州习酒等公司招聘也要求应聘者进行体能测试。贵州茅台旗下的尊朋酒业公司一名工作人员曾表示，生产岗位对体能要求比较高。此次五粮液部分岗位设置体测，或许也是基于岗位实际需求。

合理性探讨

对于体能考试的相关规定，致电五粮液招聘咨询电话，截至发稿未能接通。不过，当体能成绩占比远超专业考核，且未明确公布测试标准与岗位需求的对应依据时，其合理性便值得商榷。

相关问答

五粮液此次招聘哪些岗位有体测3000米要求？

社会招聘的消防战斗员及自动消防控制系统值班员岗位有此要求，其体能考试成绩占比60%，考试含3000米跑步和200米负重往返跑。

酿酒操作工岗位体测要求是什么？

校园招聘的酿酒操作工岗位体能考试成绩占比30%，项目为1000米跑步，该岗位要求本科及以上学历。

包装操作工岗位体测有啥要求？

包装操作工岗位体能考试成绩占比30%，体能考试项目为男1000米跑步、女800米跑步，要求专科及以上学历。

除了3000米，还有其他体测项目吗？

有，社会招聘的消防战斗员及自动消防控制系统值班员岗位体测还包括200米负重往返跑；包装操作工岗位体测是1000米（男）、800米（女）跑步。

此次招聘的考核项目都有哪些？

各岗位考核项目包括综合笔试、专业笔试、面审考试、体能考试和面试。体能考试低于60分视为不合格，不能进入下一环节。

之前有酒企招聘要求体测吗？

此前贵州茅台、贵州习酒等公司招聘也要求应聘者进行体能测试。如贵州茅台2021年招聘制酒工和制曲工就有体能测试要求。