胖东来招聘火爆致系统崩溃，于东来如何回应？

招聘火爆引发系统崩溃

8月23日10时，胖东来新乡三胖店开启本轮招聘的简历投递环节。令人意想不到的是，大量网友纷纷涌入投递简历，导致页面迅速崩溃无法打开。仅仅不到50分钟，简历投递通道就已关闭。招聘页面显示所有岗位接收的有效简历数量均已达到岗位要求。众多网友在社交平台分享自己的投递情况，有人顺利投递成功，而有人则遭遇页面卡顿进不去的问题。

于东来的诚恳回应

8月24日，于东来在社交平台发文对此事进行回应。他表示：“关于招聘没有投上的朋友，大家想开点，胖东来为了公平已经尽最大努力了，技术上肯定有不足，要相信胖东来的真诚！想开点，开心最重要。”于东来的这番回应，既展现了对未成功投递者的安慰，也坦诚地承认了在技术方面存在的欠缺。

招聘具体情况及后续安排

8月24日凌晨，“胖东来商贸集团”公众号发布《新乡胖东来三胖招聘进度公示》。数据显示，招聘报名系统注册信息达13.2万人，其中8.3万人成功完成基础信息投递。经过系统对基本应聘条件的初步筛选，8027人进入文化评估阶段答题，最终2988人成功进入完整信息采集阶段。胖东来表示，完成信息采集后，将对这些应聘者的完整信息进行详细审核，并向审核通过者发送面试邀约。此前于东来介绍，此次招工方案会分批次推进，不一次性招满，设置系统初审环节，不符合标准的报名信息无法进入后续流程，还特别设置了报名截止机制，报名人数达3000人时自动停止接收报名，目的是避免人员大量落空，减少失落感。

相关问答

胖东来新乡三胖店此次招聘的岗位有哪些？

有营业员、保安、保洁、收银员、烘焙师、厨师、电工等多个岗位。

招聘对人员地区有什么限制？

此次招聘岗位仅限河南地区人员投递。

保安、保洁岗位对学历和年龄有什么要求？

保安、保洁岗位要求招聘人员需本科及以上学历，年龄25周岁以下（含25周岁）。

招聘的后续流程是什么？

完成信息采集后，将对进入完整信息采集阶段的应聘者进行详细审核，审核通过者会收到面试邀约。

于东来为什么要设置报名截止机制？

为避免因报名人数过多远超岗位数量，导致大量人员落空，减少不必要的失落感。

胖东来人员流失率情况如何？

14%。