长鑫科技上市，真能造就A股史上最大“造富神话”？

长鑫科技的上市进程与核心信息

发行详情与申购安排

长鑫科技于7月14日晚间敲定发行价8.66元/股，对应总市值约5792亿元，发行市盈率高达308.92倍。网上与网下申购日均为7月16日，网上申购时间为9:30-11:30及13:00-15:00，申购代码“787825”，证券代码“688825”。初始发行股份约66.88亿股，预计募资超579亿元，远超此前计划的295亿元。

业绩反转与行业地位凸显

受全球算力需求爆发及存储涨价周期影响，长鑫科技2026年上半年业绩惊人。预计营收达1100亿至1200亿元，同比增长超6倍；归母净利润达500亿至570亿元，实现扭亏为盈。作为国内规模最大、技术最先进的DRAM研发设计制造一体化企业，其产能规模位居中国第一、全球第四，2025年全球市占率约7.67%。

大规模员工持股计划与财富效应

两期持股计划覆盖广泛

公司上市前实施两期员工持股计划，累计授予超6000人次，覆盖管理人才、核心技术人员及一线骨干。第一期自2021年9月起，授予3596人次，价格1.05元/注册资本；第二期自2023年6月起，授予3164人次，价格低至0.108元/注册资本，让利明显。

持股成本与潜在收益巨大

部分老员工持股成本低至0.1元/股，随着近5800亿市值的发行价落地，内部有望批量诞生千万富翁。如此巨大的财富分配效应，无疑成为市场关注焦点，让众多员工看到了财富跃升的希望。

创始人朱一明的巨额股份激励

慷慨让渡股份激励员工

创始人、董事长朱一明自愿将其个人获授的15.36亿股中的一半，即7.68亿股分配给在职员工。若按市场预估的2万亿元上市市值计算，这笔激励股份市值有望超200亿元，按公司近2万名员工均分，每人可分得超百万元，堪称A股历史上规模最大的个人股权激励。

长期绑定彰显格局

朱一明承诺这部分股份在上市满36个月后的10个自然年度内分批分配，不增发新股、不稀释原有股东权益。同时他承诺上市后第一个10年不减持，第二个10年每年最多减持剩余锁定股份的20%，显示出与公司深度绑定的决心。

尽管长鑫科技目前因行业风口实现业绩爆发式增长，但存储芯片是强周期行业，未来业绩存在不确定性。这场造富盛宴虽引发广泛关注，但也伴随着新老员工待遇分化等争议。其上市后的发展走向以及员工持股计划和创始人激励政策的最终成效，都值得持续关注

相关问答

长鑫科技此次IPO的发行价是多少？

长鑫科技此次IPO发行价为66元/股，对应发行后总市值约5792亿元，发行市盈率较高。

长鑫科技的员工持股计划是怎样的？

长鑫科技上市前实施两期员工持股计划，累计授予超6000人次，覆盖多类岗位。第一期自2021年9月起，第二期自2023年6月起，授予价格不同。

创始人朱一明如何激励员工？

朱一明将其个人获授的68亿股分配给员工，若按预估市值，这部分股份价值超200亿元，按员工均分每人可分得超百万元。

长鑫科技目前的业绩情况如何？

2026年上半年，长鑫科技预计营收达1100亿至1200亿元，同比增长超6倍；归母净利润达500亿至570亿元，实现大幅扭亏为盈。

长鑫科技在行业中的地位如何？

长鑫科技是国内规模最大、技术最先进的DR67%。

长鑫科技的上市对产业链有何影响？

作为国产存储超级龙头，其上市将带动存储芯片、半导体设备、封测及材料等国产替代供应链的订单增长与估值修复，相关参股或合作公司也备受关注。