兴业银行致歉实习计划，“金钱换实习”合理吗？

兴业银行实习计划的推出与争议

计划内容曝光

近日，兴业银行私人银行部推出的菁英企业实习计划在社交平台流传开来。该计划显示，针对符合要求的私行客户或其子女，可免费参加高盛、腾讯、字节跳动、阿里巴巴等企业的线上或线下实习。报名条件颇为苛刻，非兴业银行私行客户需新增行外资金1000万元以上，兴业银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上。这一消息瞬间引发公众的广泛关注和热议。

引发公众质疑

此计划一经传出，便遭到众多质疑。公众普遍认为这似乎是在以金钱换取实习机会，严重违背了公平原则。人们质疑这种做法是否会让有钱人家的孩子凭借资金优势轻易获得宝贵的实习机会，而普通家庭的孩子则失去了公平竞争的可能，这无疑挑战了社会的公平底线。

兴业银行的回应与解释

正式公开致歉

5月27日，兴业银行针对该事件作出回应。兴业银行表示，对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。称该项目是兴业银行私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。这一回应承认了在推广过程中存在的不足，试图缓解公众的不满情绪。

详细说明流程

兴业银行进一步解释，第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并为客户提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。而且申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。强调并非存款就能直接获得实习机会，而是有一系列正规流程。

相关企业的态度与声明

字节跳动否认

5月27日，字节跳动招聘官方账号发布声明，明确表示相关传闻均不属实，字节跳动不存在为兴业银行大数额储户子女提供实习岗位的情况，实习岗位录用均需符合公司业务招聘需求。这一否认直接给兴业银行的实习计划泼了冷水。

多家券商否认

财联社记者与名单中的多家头部券商沟通，均表示与兴业私行无上述相关合作。中信建投证券亦在官网声明中提到，公司未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系。众多企业的否认让兴业银行的实习计划陷入更尴尬的境地。

实习计划暂停与后续影响

计划暂停决定

鉴于该项目引起的巨大争议，经审慎评估，兴业银行已暂停该项目。这一决定是对公众质疑和企业否认的一种回应，试图平息这场风波，避免事件进一步发酵对银行形象造成更大损害。

引发行业思考

此次事件不仅对兴业银行产生影响，也引发了整个行业的思考。它让人们重新审视金融机构的增值服务界限，以及如何在追求商业利益的同时保障公平公正，避免类似引发社会争议的事件再次发生。同时也提醒其他机构在推出类似项目时要更加谨慎周全。

兴业银行实习计划的报名条件是什么？

非兴业银行私行客户需新增行外资金1000万元以上，兴业银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上，符合要求的私行客户或其子女可参加相关实习。

兴业银行对实习计划争议是如何回应的？

兴业银行对项目推广表述不完整造成的误解致歉，称这是为高净值客户的增值服务，委托第三方执行，实习机会由面试企业决定。

字节跳动对兴业银行实习计划有何态度？

字节跳动招聘官方账号声明相关传闻不属实，不存在为兴业银行大数额储户子女提供实习岗位的情况，录用需符合公司业务需求。

兴业银行实习计划为什么暂停？

因该计划引发公众广泛关注和争议，且多家相关企业否认合作，为避免不良影响扩大，兴业银行审慎评估后暂停项目。

多家券商对兴业银行实习计划有什么声明？

财联社记者与多家头部券商沟通，均否认与兴业私行有相关合作，中信建投证券也声明未与第三方建立内推简历合作关系。

兴业银行实习计划事件带来了什么影响？

对兴业银行形象有冲击，使其暂停计划。还引发行业思考，让人们重新审视金融机构增值服务界限和公平问题。